一、工作職責:
1、根據公司的發展戰略，對目標市場進行研究和分析，編制年度營銷規劃及行動計劃；根據政策及市場動態，制定和優化營銷策略與戰術；
2、負責所屬員工的儲備管理工作和招聘、培養、考核；對市場開拓、客戶維護和銷售管理等工作；
3、參與重大銷售項目談判，指導簽訂銷售合同；并制定自己的銷售計劃，按計劃拜訪客戶和開發新客戶；
4、主持部門月度會議，定期進行部門銷售總結；開展階段性復盤工作，輔導下屬員工，營造積極的工作氛圍，打造團隊凝聚力、戰斗力；
5、向總經理及時匯報重要項目進展情況及重要項目報告；
6、遵守財務制度，控制市場開發中各項費用的支出，節約企業管理成本；
7、負責重要客戶關系的管理，維護與客戶的良好合作關系；
8、遵守公司制度和紀律，維護公司信譽、口碑，做好風險管控，保障公司安全、健康經營；
9、完成其他由公司領導指定的工作。
二、任職資格:
1.對工作認真負責，具有較強的溝通能力；
2.具有較強的團隊合作精神，良好的職業道德，有責任感，能吃苦耐勞；
3.熱愛銷售崗位，敢于創造夢想，有責任心，勤奮執行能力強，能夠適應出差工作性質，極強的執行能力，良好的溝通能力、管理協調與談判技巧，強烈的事業心與責任心，自我驅動和抗壓能力強。
4.認同公司文化，能夠踐行魯爾價值觀，較強的資源整合能力，有豐富技術解決方案者優先。